Bonus Mamme 2026: Aumento a 60 Euro e Nuove Regole per le Mamme Lavoratrici

Bonus Mamme 2026: l'importo sale a 60€ al mese. Scopri requisiti, come fare domanda all'INPS e la novità per le lavoratrici autonome. Guida completa.


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Il Bonus Mamme, uno degli aiuti economici più attesi per le famiglie, riceve un sostanziale potenziamento per il 2026. Con l'approvazione della Legge di Bilancio, questa misura di sostegno alla maternità e al lavoro femminile viene rinnovata con importi maggiorati e criteri aggiornati. Questa guida completa fornisce tutte le informazioni necessarie per comprendere le novità, verificare i requisiti e presentare correttamente la domanda.

Novità 2026: L'Aumento del Contributo e l'Estensione alle Lavoratrici Autonome

La principale novità per il prossimo anno riguarda l'importo del contributo. Il Bonus Mamme 2026 passerà dagli attuali 40 euro mensili a 60 euro, con un massimo annuo di 720 euro (contro i 480 euro del 2025). Si tratta di un aumento significativo del 50%, che rafforza il sostegno economico alle madri lavoratrici.

Un'altra importante innovazione è l'estensione del diritto alle lavoratrici autonome, categoria finora esclusa dal beneficio. Dal 2026, potranno accedere al bonus anche le donne che esercitano un'attività in regime di partita IVA, purché iscritte a una gestione previdenziale obbligatoria. Rimangono invece escluse, come in precedenza, le lavoratrici domestiche.

Chi Ha Diritto al Bonus Mamme 2026: Requisiti e Condizioni

Per poter beneficiare del contributo, è necessario rispettare precisi requisiti riguardanti la situazione familiare, lavorativa e reddittuale.

Requisiti Relativi ai Figli

  • Avere almeno due figli a carico (naturali, adottivi o in affidamento preadottivo).
  • L'età dei figli determina la durata del beneficio:
  1. Per madri con due figli: il bonus spetta fino al mese in cui il figlio più piccolo compie 10 anni.
  2. Per madri con tre o più figli: il bonus spetta fino al mese in cui il figlio più piccolo compie 18 anni.

Requisiti Lavorativi e di Reddito

  • Essere una lavoratrice dipendente (settore pubblico o privato) o, novità 2026, una lavoratrice autonoma.
  • Il reddito annuo individuale da lavoro (dipendente o autonomo) non deve superare i 40.000 euro. È importante sottolineare che questo limite si applica solo al reddito della madre richiedente, non al reddito complessivo del nucleo familiare e non è legato all'ISEE.

Come e Quando Fare Domanda: La Procedura INPS

La richiesta del Bonus Mamme 2026 avviene esclusivamente online attraverso il portale dell'INPS. Ecco i passaggi da seguire:

  • Accesso al sistema: collegarsi al sito www.inps.it e accedere con le proprie credenziali (SPID, Carta d'Identità Elettronica - CIE, CNS o eIDAS).
  • Ricerca del servizio: nel menù, selezionare la voce "Sostegni, Sussidi e Indennità", poi "Per genitori" e infine il servizio "Nuovo Bonus mamme".
  • Compilazione e invio: inserire tutti i dati richiesti (dati anagrafici, informazioni sui figli, dati lavorativi) e indicare un numero di conto corrente IBAN per l'eventuale accredito.
  • Invio della domanda: completare la procedura e conservare la ricevuta di presentazione

Tempistiche e Scadenze da Rispettare

Sebbene le scadenze precise per il bonus 2026 non siano ancora state comunicate, è utile conoscere le tempistiche dell'anno precedente per farsi un'idea. Per il bonus 2025, la domanda doveva essere presentata entro il 9 dicembre 2025. È prevista una finestra per le domande tardive (per chi maturava i requisiti a dicembre) e per le integrazioni (per correggere errori o dimenticanze) entro il 31 gennaio 2026.

Per il 2026, è ragionevole aspettarsi scadenze simili, con una finestra principale di presentazione nell'autunno/inverno 2026. Si consiglia di monitorare il sito INPS per gli avvisi ufficiali.

Cosa Sapere: Esclusività con l'Esonero Contributivo e Caratteristiche del Bonus

Il Bonus Mamme presenta caratteristiche fiscali vantaggiose: è esente da Irpef e non concorre alla formazione del reddito imponibile, né va a influenzare il calcolo dell'ISEE del nucleo familiare.

Attenzione alla cumulabilità: il Bonus Mamme non è cumulabile con l'Esonero Contributivo IVS per le madri con tre o più figli. Quest'ultima è una misura alternativa e più vantaggiosa per le lavoratrici dipendenti a tempo indeterminato con almeno tre figli, che prevede l'esenzione totale dal pagamento dei contributi previdenziali (fino a 3.000 euro annui). Le interessate dovranno quindi valutare quale misura sia più conveniente nel loro caso specifico.

Bonus Mamme nel Contesto delle Agevolazioni Familiari 2026

Il potenziamento del Bonus Mamme si inserisce in un più ampio pacchetto di interventi a sostegno delle famiglie e della natalità previsti dalla Legge di Bilancio 2026:

  • Congedi parentali potenziati: estesi fino al compimento dei 14 anni del figlio (invece che 12) e con un'indennità più alta.
  • Part-time agevolato: priorità nella trasformazione del contratto per i genitori (non solo le madri) con almeno tre figli minori conviventi.
  • Conferma del Bonus Nati 2026: contributo una tantum di 1.000 euro per ogni neonato o bambino adottato, destinato a nuclei con ISEE non superiore a 40.000 euro.
  • Revisione del calcolo ISEE: la prima casa di abitazione sarà esclusa dal computo fino a un valore più elevato, potenzialmente permettendo a più famiglie di accedere a misure come l'Assegno Unico Universale con importi superiori.

Conclusioni

Il Bonus Mamme 2026 rappresenta un concreto passo in avanti nelle politiche di sostegno alla genitorialità e all'occupazione femminile. L'aumento dell'importo e l'inclusione delle lavoratrici autonome allargano la platea dei beneficiari e incrementano l'aiuto economico diretto.

Per non perdere il diritto a questo contributo, le madri lavoratrici con due o più figli sono invitate a verificare con anticipo il possesso di tutti i requisiti e a tenersi aggiornate sulle scadenze ufficiali che saranno pubblicate dall'INPS. In caso di dubbi sulla procedura o sull'eligibilità, è sempre consigliabile consultare il sito dell'Istituto o rivolgersi a un patronato o a un consulente del lavoro.

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